Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista BHP | 6730 PLN |
| Konstruktor R&D | 9200 PLN |
| Kierownik regionalny | 11650 PLN |
| Krupier | 5070 PLN |
| Geoinformatyk | 5230 PLN |
| Brukarz | 5280 PLN |
| Realizator | 5690 PLN |
| Dyrektor techniczny | 18040 PLN |
| Opiekun klienta | 8180 PLN |
| Monter mebli | 5280 PLN |
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
