Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant 4940 PLN
Redaktor 6230 PLN
Adiunkt 7150 PLN
Konsultant podatkowy 8000 PLN
Listonosz 4260 PLN
Technik narzędziowy 6410 PLN
Java developer 7480 PLN
Javascript developer 6500 PLN
Tax Analyst 6670 PLN
Fizyk 6160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Sposoby wynagradzania > Wynagradzanie w firmach różnego typu

Wynagradzanie w firmach różnego typu

tytuł artykułu
data
Dlaczego warto uczestniczyć w klubowych raportach płacowych i jakie dają one korzyści? 2017-01-02 darmowy
Audyt systemu wynagradzania – czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić? 2016-08-10 dla zalogowanych
Podstawy wynagradzania pracowników produkcyjnych 2016-05-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników call center 2015-11-09 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników działów sprzedaży w firmach z branży wysokich technologii 2012-07-16 premium
Wynagrodzenia kadry zarządzającej w firmie Thyssenkrupp 2012-06-25 premium
Wynagrodzenia w firmach usługowych, w których wiedza i postawy pracowników odgrywają kluczową rolę (usługi profesjonalne) 2012-04-16 premium
Wynagradzanie w szybko rozwijających się przedsiębiorstwach 2010-04-07 premium
Polityka wynagrodzeń w oddziałach dużych firm 2009-06-22 premium
Dopasowanie systemu wynagradzania w przedsiębiorstwach międzynarodowych – czy jest to możliwe? 2008-04-21 premium
Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy 2007-11-12 dla zalogowanych
Wynagradzanie w firmach rodzinnych 2007-04-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie w organizacjach non-profit 2007-01-09 dla zalogowanych
Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach 2006-12-27 premium
Strategie wynagradzania w organizacji uczącej się 2005-12-13 premium
Polityka wynagrodzeń jako element strategii firmy - wnioski z badań 2004-11-16 premium
Wpływ sytuacji firmy na strategię wynagradzania 2004-03-23 premium

Wynagradzanie w organizacjach non-profit, firmach rodzinnych, przedsiębiorstwach szybkorozwijających się i w branżach wysokich technologii. Wynagradzanie pracowników call center i firm międzynarodowych.