Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Komisjoner 2859 PLN
Grafik kreatywny 3636 PLN
Nauczyciel biologii 3251 PLN
Terapeuta zajęciowy 2517 PLN
Rewident taboru 4451 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Zbrojarz 2965 PLN
Krojczy 2478 PLN
Inżynier systemowy 6937 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Wynagradzanie za wkład nowym sposobem na strategię płacową - część II 2009-12-14 premium
Wynagradzanie za wkład nowym sposobem na strategię płacową - część I 2009-12-07 premium
Zadaniowe formy wynagrodzeń oparte na zarządzaniu przez cele - słabe i mocne strony 2009-03-16 premium
Wynagradzanie za wkład - część III 2008-11-03 premium
Wynagradzanie za wkład - część II 2008-10-20 premium
Wynagradzanie za wkład - część I 2008-09-08 premium
Wynagradzanie za wkład pracy 2007-08-06 dla zalogowanych
Formy wynagrodzeń 2003-11-06 dla zalogowanych

Wynagradzanie za wkład pracy, słabe i mocne strony zadaniowych form wynagrodzeń.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij