Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier serwisu 5576 PLN
Dyrektor logistyki 12871 PLN
Kierowca kat. C 3177 PLN
Kosmetyczka 2359 PLN
Spawacz MAG 3373 PLN
Referendarz sądowy 4211 PLN
HR biznes partner 7798 PLN
Specjalista SEO 4210 PLN
Tłumacz tekstów 4236 PLN
Programista iOS 7000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Wynagrodzenie a wykształcenie

26.11.2013
W największych miastach Polski najwięcej zarabiały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim, najmniej natomiast osoby, które ukończyły szkoły zawodowe – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Kobiety otrzymywały mniejsze wynagrodzenie niż mężczyźni ze względu na zdobyte wykształcenie. W grupie osób z wykształceniem wyższym (zawodowe, niepełne, magisterskie, magisterskie inżynierskie) wynagrodzenia mężczyzn są wyższe przeciętnie o 38% niż wynagrodzenia kobiet. W grupie osób bez wykształcenia wyższego wskaźnik ten wynosi 24%.

Krzywa przedstawiająca wynagrodzenia kobiet o różnym wykształceniu jest bardziej płaska, niż ta dotycząca mężczyzn. Oznacza to, że zarobki kobiet są mniej zróżnicowane niż mężczyzn. Kobieta z dyplomem magistra zarabiała w 2012 roku przeciętnie 2,11 razy więcej niż kobieta z wykształceniem zasadniczym zawodowym. W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wyniósł 2,20.

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn o różnym wykształceniu
w największych miastach w Polsce w 2012 roku (wykształcenie zawodowe=100%)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu pracujących w największych miastach w Polsce przedstawiono na wykresie 4. W 2012 roku absolwenci studiów magisterskich najwięcej zarabiali w Warszawie (6 778 PLN) oraz w Gdańsku, Wrocławie i Krakowie (po 5 000 PLN). Najniższe wynagrodzenia magistrów odnotowano natomiast w Łodzi (4 150 PLN). Podobnie wygląda geograficzne zróżnicowanie zarobków osób o niższym wykształceniu.

Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu w największych miastach w Polsce w 2012 roku
(wynagrodzenia brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Najmniejsze różnice w płacach na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownik szeregowy z wykształceniem podstawowym zarabiał przeciętnie 2 200 PLN. Osoba zatrudniona na tym samym szczeblu, ale legitymująca się wykształceniem magisterskim zarabiała 2 850 PLN. Największe zróżnicowanie wynagrodzeń było charakterystyczne dla najwyższego szczebla – dyrektorów i członków zarządu. Choć co ciekawe, najniższe wynagrodzenie na tym szczeblu otrzymywały osoby z wykształceniem średnim (7 300 PLN). Zrządzający z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiały w 2012 roku 12 600 PLN.

Wynagrodzenia osób na poszczególnych szczeblach zarządzania
w 2012 roku (wynagrodzenia brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku




Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.



Łukasz Pokrywka
Sedlak & Sedlak

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.