Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 6080 PLN
Analityk do spraw IT 5710 PLN
Marketing Assistant 4100 PLN
Szkolna sekretarka 3430 PLN
Nauczyciel 4820 PLN
Psycholog 5040 PLN
Przedszkolanka 3190 PLN
Lekarz ortopeda 7540 PLN
Operator CNC 4200 PLN
Pomocnik mechanika 3220 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Wynagrodzenie a wykształcenie

26.11.2013
W największych miastach Polski najwięcej zarabiały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim, najmniej natomiast osoby, które ukończyły szkoły zawodowe – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Kobiety otrzymywały mniejsze wynagrodzenie niż mężczyźni ze względu na zdobyte wykształcenie. W grupie osób z wykształceniem wyższym (zawodowe, niepełne, magisterskie, magisterskie inżynierskie) wynagrodzenia mężczyzn są wyższe przeciętnie o 38% niż wynagrodzenia kobiet. W grupie osób bez wykształcenia wyższego wskaźnik ten wynosi 24%.

Krzywa przedstawiająca wynagrodzenia kobiet o różnym wykształceniu jest bardziej płaska, niż ta dotycząca mężczyzn. Oznacza to, że zarobki kobiet są mniej zróżnicowane niż mężczyzn. Kobieta z dyplomem magistra zarabiała w 2012 roku przeciętnie 2,11 razy więcej niż kobieta z wykształceniem zasadniczym zawodowym. W przypadku mężczyzn wskaźnik ten wyniósł 2,20.

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn o różnym wykształceniu
w największych miastach w Polsce w 2012 roku (wykształcenie zawodowe=100%)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu pracujących w największych miastach w Polsce przedstawiono na wykresie 4. W 2012 roku absolwenci studiów magisterskich najwięcej zarabiali w Warszawie (6 778 PLN) oraz w Gdańsku, Wrocławie i Krakowie (po 5 000 PLN). Najniższe wynagrodzenia magistrów odnotowano natomiast w Łodzi (4 150 PLN). Podobnie wygląda geograficzne zróżnicowanie zarobków osób o niższym wykształceniu.

Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu w największych miastach w Polsce w 2012 roku
(wynagrodzenia brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku



Najmniejsze różnice w płacach na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownik szeregowy z wykształceniem podstawowym zarabiał przeciętnie 2 200 PLN. Osoba zatrudniona na tym samym szczeblu, ale legitymująca się wykształceniem magisterskim zarabiała 2 850 PLN. Największe zróżnicowanie wynagrodzeń było charakterystyczne dla najwyższego szczebla – dyrektorów i członków zarządu. Choć co ciekawe, najniższe wynagrodzenie na tym szczeblu otrzymywały osoby z wykształceniem średnim (7 300 PLN). Zrządzający z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiały w 2012 roku 12 600 PLN.

Wynagrodzenia osób na poszczególnych szczeblach zarządzania
w 2012 roku (wynagrodzenia brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku




Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.



Łukasz Pokrywka
Sedlak & Sedlak

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.