Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Audytor wewnętrzny | 10670 PLN |
| Menedżer produktu | 12320 PLN |
| Konsultant podatkowy | 7390 PLN |
| Niania | 4900 PLN |
| Aplikant | 6250 PLN |
| Programista .NET | 17670 PLN |
| Kasjer walutowy | 5370 PLN |
| Tokarz CNC | 6120 PLN |
| Organizator | 6260 PLN |
| Technik mechatronik | 6980 PLN |
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
