Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista BHP | 7530 PLN |
Inżynier elektronik | 6920 PLN |
Dyrektor handlowy | 17930 PLN |
Asystent sprzedaży | 6860 PLN |
Menedżer produktu | 11320 PLN |
Fotoedytor | 5380 PLN |
Asystentka dyrektora | 5840 PLN |
Doradca biznesowy | 8980 PLN |
Programista Embedded | 10220 PLN |
Analityk pracy | 7950 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – wiosna/lato 2024
Polski rząd a dyrektywa o transparentności
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych w Polsce w 2023 roku
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach