Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Doradca finansowy | 5640 PLN |
| Robotnik magazynowy | 4820 PLN |
| Graphic designer | 4950 PLN |
| Nauczyciel logopeda | 5140 PLN |
| Accountant | 6050 PLN |
| Florystka | 4190 PLN |
| Frezer CNC | 5490 PLN |
| Legislator | 10130 PLN |
| Technik mechatronik | 5990 PLN |
| Optyk okularowy | 5170 PLN |
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Dlaczego pracownicy nie angażują się w system wynagradzania za efekty?
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
