Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Sekretarka | 4720 PLN |
| Operator DTP | 5510 PLN |
| Nauczyciel logopeda | 5210 PLN |
| Dowódca plutonu | 8600 PLN |
| Lekarz dentysta | 7760 PLN |
| Szklarz pojazdów | 4830 PLN |
| Inżynier produktu | 10210 PLN |
| Trader | 8960 PLN |
| Wiertacz w drewnie | 6900 PLN |
| Operator myjni | 4760 PLN |
Skutki przejrzystości wynagrodzeń
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa
Dlaczego pracownicy nie angażują się w system wynagradzania za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
