Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Dyrektor ds. B+R | 20180 PLN |
Planista produkcyjny | 7710 PLN |
Rzecznik prasowy | 9610 PLN |
Fryzjer | 5820 PLN |
Opiekunka dzieci | 4900 PLN |
Kierownik lakierni | 7500 PLN |
Kontroler finansowy | 10770 PLN |
Sortowacz listów | 5130 PLN |
Protokolant | 5230 PLN |
Realizator światła | 5840 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach