Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista BHP | 6730 PLN |
| Architekt | 6640 PLN |
| Koordynator projektu | 10740 PLN |
| Nauczyciel historii | 5140 PLN |
| Psycholog kliniczny | 5190 PLN |
| Hydraulik | 5940 PLN |
| Recepcjonistka | 4450 PLN |
| Serwisant maszyn | 6340 PLN |
| Rzecznik patentowy | 11720 PLN |
| Stażysta | 4480 PLN |
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
