Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy wie Pan/Pani ile zarabiają Pana/Pani współpracownicy?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik marketingu 7693 PLN
Opiekun marki 7511 PLN
Sekretarz szkoły 2845 PLN
Pracownik ochrony 2074 PLN
Dyrektor hotelu 7799 PLN
Prezes zarządu 12518 PLN
Aplikant 2939 PLN
Inżynier jakości 5385 PLN
Piaskarz 3132 PLN
Kominiarz 3493 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Większości amerykańskich pracowników nie stać na kupno domów

09.04.2018
Choć USA kojarzy nam się z milionerami, raport ATTOM Staff pokazuje, że sytuacja pracowników w tym kraju nie jest aż tak dobra. W analizie zestawiono ze sobą średnie płace w danym regionie z kosztami kupna domu o średniej cenie na kredyt. W 304 z 446 amerykańskich hrabstw (68%) przeciętnego pracownika nie stać na kupno domu. Szczególnie zła sytuacja jest na zachodnim wybrzeżu USA. Przykładowo w San Mateo (Kalifornia) średnie roczne zarobki to 113 tys. USD. Żeby zakupić tam dom w średniej cenie należy zarabiać 341 tys. USD rocznie. źródło: attomdata.com