Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektroenergetyk | 6110 PLN |
| Dyrektor finansowy | 21500 PLN |
| Specjalista ds. HR | 5610 PLN |
| Technik obiektu | 5730 PLN |
| Spedytor lotniczy | 5220 PLN |
| Monter rusztowań | 5740 PLN |
| Programista Android | 15180 PLN |
| Android developer | 11000 PLN |
| Starszy wychowawca | 4800 PLN |
| Technik masażysta | 4800 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
