Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Ściągnij spodnie i zarób godnie, czyli o nietypowych formach protestu

20.08.2009
W środę, 7 sierpnia 2009 mieszkańcy Londynu mogli czuć się lekko zaszokowani ubiorem kierowców miejskich autobusów. A w zasadzie jego brakiem, gdyż kierowcy prowadzili autobusy wyłącznie w slipkach. Wyczynem tym chcieli zwrócić uwagę na zwiększające się nierówności płacowe pomiędzy londyńskimi korporacjami komunikacyjnymi, w których różnice płac sięgają już 10 000 EUR rocznie. Firmy płacące mniej wygrywają miejskie kontrakty, zmuszają konkurentów do cięcia kosztów, co najczęściej skutkuje obniżaniem płac. źródło: www.employeebenefits.co.uk