Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista | 8350 PLN |
| Energetyk | 7090 PLN |
| Elektromechanik | 5640 PLN |
| Asystent handlowy | 4950 PLN |
| Szlifierz metali | 5160 PLN |
| Cieśla szalunkowy | 5710 PLN |
| Rejestratorka | 4320 PLN |
| Aktuariusz | 7780 PLN |
| Technik masażysta | 4800 PLN |
| Maszynista | 7180 PLN |
10 kroków do zwiększenia zaangażowania pracowników
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
