Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Asystentka prezesa | 5980 PLN |
| Analityk do spraw IT | 9900 PLN |
| Dyrektor marketingu | 17920 PLN |
| Nauczyciel muzyki | 5140 PLN |
| Opiekunka dziecięca | 4090 PLN |
| Technik robotyk | 6500 PLN |
| Spedytor | 6670 PLN |
| Szlifierz CNC | 5200 PLN |
| Programista Android | 11000 PLN |
| Manikiurzystka | 5280 PLN |
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych
10 kroków do zwiększenia zaangażowania pracowników
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
