Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Technolog produkcji 5040 PLN
Nauczyciel muzyki 3230 PLN
Recepcjonista 3400 PLN
Technik obiektu 4340 PLN
Stolarz meblowy 3700 PLN
Rejestratorka 3020 PLN
Technik serwisu 4670 PLN
Kasjer walutowy 3550 PLN
Programista plc 6500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Chcesz być bogaty? Załatw sobie wywiad w CNBC

26.01.2018
Azjatyccy naukowcy przebadali wynagrodzenia ponad 4 tys. CEO z ponad 2,5 tys. firm oraz ponad 100 tys. artykułów i prawie 7 tys. wywiadów w CNBC przeprowadzonych pomiędzy 1997 i 2009 rokiem. Na podstawie analiz stwierdzono, że wynagrodzenie prezesa który pojawił się w mediach wzrastało przeciętnie o 200 tys. dolarów rok do roku. Efekt występuje nawet po kontroli wpływu wyników przedsiębiorstwa. Zależność była silniejsza dla małych firm i prezesów którzy udzielili wywiadu dla CNBC. Więcej na stronach Enterpreneur'a źródło: Enterpreneur