Wynagrodzenia w województwie
kujawsko-pomorskim w 2016 roku

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Dane ogólne

Pracownicy zatrudnieni w woj. kujawsko-pomorskim zarabiali w 2016 roku przeciętnie 3 400 PLN brutto miesięcznie.Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń – połowa zatrudnionych zarabiała w przedziale 2 500 PLN – 4 910 PLN brutto za miesiąc.

Wynagrodzenia w wybranych miastach

Zatrudnieni we Włocławku otrzymywali najwyższe przeciętne wynagrodzenie miesięcznie – 3 880 PLN brutto.Mediana osób pracujących w Bydgoszczy i Toruniu wyniosła odpowiednio 3 643 PLN i 3 492 PLN brutto miesięcznie.

Zarobki w różnych branżach

Mediana zarobków pracujących w branży IT w woj. kujawsko-pomorskim była najwyższa i wynosiła 4 500 PLN brutto miesięcznie. Mediany zarobków pracowników bankowości, telekomunikacji i energetyki były równe lub wyższe niż 4 000 PLN brutto miesięcznie. Najniższą medianę odnotowano w kulturze i sztuce - 2 390 PLN brutto na miesiąc.

Zarobki w różnych branżach

Mediana zarobków pracujących w branży IT w woj. kujawsko-pomorskim była najwyższa i wynosiła 4 500 PLN brutto miesięcznie. Mediany zarobków pracowników bankowości, telekomunikacji i energetyki były równe lub wyższe niż 4 000 PLN brutto miesięcznie. Najniższą medianę odnotowano w kulturze i sztuce - 2 390 PLN brutto na miesiąc.



Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
Mediana wynagrodzeń przedstawicieli handlowych w woj. kujawsko-pomorskim wyniosła 4 000 PLN brutto miesięcznie. Najniżej wynagradzani wśród opisywanych stanowisk byli sprzedawcy/kasjerzy. Mediana ich pensji wyniosła 2 050 PLN brutto miesięcznie.Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.

Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych

Firmy z przewagą kapitału zagranicznego płaciły w woj. kujawsko-pomorskim przeciętnie o 970 PLN więcej niż firmy z przewagą kapitału polskiego – mediana zarobków pracowników wynosiła tam 4 170 PLN brutto miesięcznie.










Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.