Wynagrodzenia w hutnictwie i metalurgii w 2014 roku

Informacje o badaniu:125624 uczestników,62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach.

Partnerzy badania:interia.pl, regiopraca.pl, wp.pl, gazeta.pl

Dane ogólne

Osoby zatrudnione w hutnictwie i metalurgii, zarabiały przeciętnie 3 800 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku.Jest to największy dział branży przemysłu ciężkiego, w którym co czwarta osoba zarabia 5 835 PLN i więcej. Dodatkowe dane dotyczące wynagrodzeń znajdą państwo w aplikacji Moja Płaca.

Wynagrodzenie na różnych stanowiskach

Jednym z najlepiej opłacanych zawodów w tej branży jest kierownik zmiany. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku przeciętnie zarabiał 5 105 PLN. Wynagrodzenie w wysokości około 3 500 PLN otrzymywali technolodzy produkcji. Natomiast o 500 PLN mniejsze zarobki oferowano operatorom CNC oraz kontrolerem jakości. Osoby zatrudnione jako spawacz otrzymywały miesięcznie pensję o wartości 2 800 PLN. Stosunkowo niskie wynagrodzenia otrzymywali pracownicy produkcji – 2 136 PLN. Więcej danych na temat wynagrodzeń znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca.

Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości

Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 1 000 osób, średnio miesięcznie 4 675 PLN. Co czwarty zatrudniony w wielkiej firmie otrzymywał 6 600PLN i więcej. Przeciętne pensje oscylujące między 3,6 tys. PLN, a 3,8 tys. PLN oferowano osobom zatrudnionym w dużych i średnich przedsiębiorstwach. Najmniejsze wynagrodzenia otrzymywali pracownicy małych przedsiębiorstw - 3 000 PLN. Tutaj co czwarty zatrudniony zarabiał 2 200PLN i mniej. Natomiast w mikroprzedsiębiorstwach przeciętnie pracownicy zarabiali o 400 PLN więcej od nich.

Wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale

Pracownicy zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału polskiego zarabiali przeciętnie 3 500 PLN. To o 1 000 PLN mniej niż ich koledzy pracujący w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Co czwarty zatrudniony w takiej firmie zarabiał 7 000 PLN i więcej.

Wynagrodzenia osób o różnym stażu pracy

Osobom zaczynającym karierę w tej branży oferowano miesięcznie 2 700 PLN. Pracownicy ze stażem pracy od 2 do 5 lat zarabiali przeciętnie3 200 PLN. O ponad 800 PLN większą pensję otrzymywały osoby z 6 –8 letnim doświadczeniem. Natomiast pracującyod 9 do 10 lat zarabiali 3 700 PLN. Najwyższe zarobki otrzymali pracownicy z stażem od 11 do 15 lat, mediana ich wynagrodzeń wyniosła 5 000 PLN.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji

Dyrektorzy z branży hutnictwa i metalurgii zarabiali przeciętnie 16 000 PLN brutto miesięcznie. Osoby na stanowisku kierowniczym o ponad 10 000 PLN mniej, a wynagrodzenie specjalistów wynosiło prawie 4 000 PLN. Natomiast mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła – 2 900 PLN.

Zarobki kobiet i mężczyzn

Luka płacowa (czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn) w hutnictwie wyniosła 9%. Mężczyźni zarabiali przeciętnie miesięcznie 3 900 PLN brutto. Natomiast panie o 350 PLN mniej.