Informacje o badaniu:
W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania:
interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w roku 2017, mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników z zaawansowaną znajomością języka angielskiego (C1/C2) wynosiła 6 076 PLN. Połowa tej grupy badanych zarabiała w przedziale od 4 200 PLN do 9 600 PLN brutto miesięcznie. Niższe płace otrzymywali pracownicy o średnio-zaawansowanej znajomości języka angielskiego. Mediana ich zarobków wynosiła 4 210. Natomiast mediana zarobków pracowników znających ten język słabo wyniosła 3 600 PLN, a bez znajomości 3 493 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
osób z różną znajomością języka angielskiego w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Pracownicy, którzy deklarowali znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym, otrzymywali zarobki w wysokości 5 876 PLN. Osoby z podstawową znajomością tego języka zarabiały 4 100 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
osób z różną znajomością języków obcych w 2017 roku (brutto w PLN)
język obcy
|
stopień znajomości
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
język
niemiecki
|
początkujący (A1/A2)
|
3 000
|
4 100
|
6 005
|
średnio-zaawansowany
(B1/B2)
|
3 183
|
4 450
|
7 000
|
zaawansowany (C1/C2)
|
4 200
|
5 876
|
9 234
|
język
francuski
|
początkujący (A1/A2)
|
3 150
|
4 400
|
6 800
|
średnio-zaawansowany
(B1/B2)
|
3 750
|
5 250
|
8 000
|
zaawansowany (C1/C2)
|
4 300
|
5 987
|
9 000
|
język
włoski
|
początkujący (A1/A2)
|
3 100
|
4 400
|
6 506
|
średnio-zaawansowany
(B1/B2)
|
3 255
|
4 641
|
7 081
|
zaawansowany (C1/C2)
|
3 787
|
5 060
|
8 000
|
język
hiszpański
|
początkujący (A1/A2)
|
3 230
|
4 600
|
6 938
|
średnio-zaawansowany
(B1/B2)
|
3 500
|
4 927
|
7 400
|
zaawansowany (C1/C2)
|
3 700
|
5 000
|
7 150
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Na kolejnym wykresie zaprezentowano mediany zarobków osób, które zadeklarowały znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średnio-zaawansowanym oraz przynajmniej podstawową znajomość innego języka obcego. Mediana zarobków osób znających język angielski i francuski na poziomie średnio-zawansowanym wynosiła 5 645 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy, którzy obok znajomości języka angielskiego, posługiwali się również językiem niemieckim i francuskim na poziomie zaawansowanym.
Mediany wynagrodzeń osób z co najmniej średnią znajomością
języka angielskiego oraz znajomością innych języków obcych w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Poniższy wykres prezentuje mediany zarobków pracowników na wybranych stanowiskach ze znajomością języka angielskiego na różnym poziomie. Więcej danych na temat wynagrodzeń w różnych zawodach i na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji
Moja Płaca.
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych na wybranych stanowiskach
osób z różną znajomością języka angielskiego w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Z przedstawionych powyżej danych nie należy jednak wysnuwać zbyt daleko idących wniosków. Wysokość wynagrodzenia zależy bowiem od wielu różnych czynników, a wiązanie ich tylko i wyłącznie ze znajomością języków byłoby dużym uproszczeniem.
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do
kontaktu z redakcją.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.