Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania: interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych. W analizach uwzględnione zostały dane od 6 019 osób, które posiadają tytuł magistra jednej z następujących uczelni:
• Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie,
• Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu,
• Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu,
• Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
• Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
Wynagrodzenia absolwentów publicznych
wyższych uczelni ekonomicznych w 2017 roku (brutto w PLN)
|
szkoła wyższa
|
próba
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
Szkoła Główna Handlowa w
Warszawie
|
1 229
|
5 789
|
8 228
|
12 100
|
|
Uniwersytet Ekonomiczny
w Poznaniu
|
1 185
|
4 200
|
5 750
|
9 200
|
|
Uniwersytet Ekonomiczny
we Wrocławiu
|
1 159
|
4 200
|
5 500
|
8 000
|
|
Uniwersytet Ekonomiczny
w Krakowie
|
1 403
|
3 700
|
5 300
|
7 800
|
|
Uniwersytet Ekonomiczny
w Katowicach
|
1 043
|
3 500
|
4 927
|
7 480
|
|
Ogół
|
6 019
|
4 139
|
5 900
|
9 000
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Warto zwrócić uwagę, że większość absolwentów tych uczelni pracuje w mieście (lub najbliższej okolicy) swoich studiów.
Odsetek absolwentów uczelni ekonomicznych
pracujących w regionie swoich dawnych uczelni
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
*Metropolia Górnośląsko-Zagłębiowska została wyznaczona jako najbliższy region
Wynagrodzenia specjalistów
59% badanych z grupy zajmuje stanowiska specjalistyczne. Mediany ich wynagrodzeń zostały zaprezentowane na schemacie 1.
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych specjalistów
po wybranych uczelniach ekonomicznych w Polsce w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Tryb studiów
W danych widać różnicę w zarobkach pomiędzy osobami, które skończyły studia stacjonarne i niestacjonarne. Największy rozstęp miedzy medianami miesięcznych wynagrodzeń wystąpił wśród absolwentów UE w Poznaniu (1 593 PLN), a najmniejszy wśród absolwentów UE we Wrocławiu (345 PLN).
Mediany wynagrodzeń całkowitych osób z tytułem magistra różnych uczelni ekonomicznych,
po studiach dziennych i zaocznych w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Przedsiębiorstwa o różnym pochodzeniu kapitału
Wynagrodzenia miesięczne osób, które ukończyły uczelnie ekonomiczne,
zatrudnionych w firmach o różnym pochodzeniu kapitału, w 2017 roku (brutto w PLN)
|
pochodzenie kapitału
firmy
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
przewaga kapitału
polskiego
|
3 500
|
4 927
|
7 300
|
|
przewaga kapitału
zagranicznego
|
5 013
|
7 040
|
10 669
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Aby uzyskać więcej informacji na temat stawek wynagrodzeń możecie Państwo skorzystać z
Mojej Płacy.
Stanowiska
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych magistrów
uczelni ekonomicznych na wybranych stanowiskach w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do
kontaktu z redakcją lub skorzystania z
Mojej Płacy.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
– miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
