Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów w 2020 roku"

Jak zmieniały się wynagrodzenia na przestrzeni lat?

Na Wykresie 1. przedstawione zostały mediany wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych latach. Od 2015 roku wynagrodzenia systematycznie rosną, a 2020 rok przyniósł wzrost o około 8,3%.



W jakich branżach menedżerowie zarabiają najwięcej?

Analizując wynagrodzenia w sektorach, najwyższą płacę otrzymali członkowie zarządów spółek z przemysłu paliwowego oraz banków. Mediana ich wynagrodzeń podstawowych wyniosła ponad 950 tys. PLN a wynagrodzeń całkowitych ponad 1,75 mln PLN. Na kolejnym miejscu uplasowali się zarządzający spółkami telekomunikacyjnymi ich wynagrodzenie podstawowe wyniosło ponad 700 tys. PLN a całkowite ponad 1,6 mln PLN. Natomiast najniższe wynagrodzenie podstawowe otrzymywali menedżerowie z sektora deweloperzy i media – odpowiednio 207 tys. PLN i 204 tys. PLN (wykres 2. prezentuje omówione dane).



Kto zarabia najwięcej?

W 2020 roku na pierwszym miejscu rankingu wynagrodzeń znalazł się Janusz Filipiak z Comarchu. Jest on niekwestionowanym liderem tegorocznego zestawienia, a jego zarobki, które wyniosły prawie 19 mln PLN stanowią ponad 3 razy więcej niż zajmującego drugie miejsce prezesa Orange Polska Jean-François Fallachera, który pomimo, że nie przepracował pełnego roku zarobił 6 mln PLN. Trzecie miejsce zajmuje Dariusz Orłowski z Wawelu a czwarte zajęła, pierwsza wśród kobiet Małgorzata Kolarska z Dom Development. Oboje zarobili ponad 5,7 mln PLN. Miejsce piąte z zarobkami a poziomie 5,6 mln PLN zajął Cezary Stypułkowski, który zarządza MBankiem. Członkiem zarządu, który najwięcej zarobił w 2020 został Marcin Romanowski z Getin Noble banku, z zarobkami w wysokości ponad 4 mln PLN. Najlepiej zarabiającą osobą która w 2020 roku nie pełniła żadnej funkcji w zarządzie i nie przepracowała ani jednego dnia, a jedynie pobierała wynagrodzenie w związku z pełnioną funkcją w przeszłości jest Artur Osuchowski z Ciechu z rocznym wynagrodzeniem powyżej 3 mln PLN.



Powyższe dane to tylko niewielka część tego, co znajdą Państwo w pełnej wersji raportu. Raport umożliwia porównanie wynagrodzeń menedżerów w spółkach z różnych branż, o różnej wielkości czy zyskowności oraz od tego roku różnych rodzajów wynagrodzenia. Ponadto zawarte są w nim analizy funduszy wynagrodzeń, struktury pakietu oraz rankingi.