Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2023 roku?

Zarobki zdecydowanej większości badanych (65%) wzrosły w ostatnim roku. Prawie 1/3 badanych zadeklarowała, że ich wynagrodzenia były takie same. Jedynie zarobki 5% Polaków zmalały w porównaniu do poprzedniego roku.

Zmiany wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

W 2023 roku nieco więcej mężczyzn niż kobiet zadeklarowało, że ich zarobki zwiększyły się w porównaniu do roku poprzedniego. Natomiast trochę więcej kobiet niż mężczyzn przyznało, że ich zarobki nie zmieniły się. Grupa osób, których zarobki spadły w obu przypadkach, kobiet i mężczyzn wyniosła 5%.

Zamiany wynagrodzeń pracowników różnych szczebli organizacji

W porównaniu z poprzednim rokiem, najwięcej specjalistów oraz team leaderów zadeklarowało podwyższenie wynagrodzenia (69%). Najrzadziej podwyżkę w stosunku do poprzedniego roku deklarowali dyrektorzy/zarząd (60%), ich wynagrodzenie częściej niż innych grup pozostało na tym samym poziomie (36%). Natomiast najwięcej pracowników szeregowych (8%) przyznało, że ich zarobki zmalały.

Zmiana wynagrodzenia a mediana zarobków

W większości grup pracowników, pracownicy których zarobki w 2023 wzrosły w porównaniu z rokiem poprzednim, zarabiali więcej niż koledzy których płace utrzymały się na tym samym poziomie lub spadły. Zarobki pracowników, których płace wzrosły były od 9 do nawet 22% (w przypadku dyrektorów i zarządu) wyższe niż kolegów, których się nie zmieniły.