Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Automatyk 4650 PLN
Kontroler jakości 3177 PLN
Nauczyciel etyki 3251 PLN
Nauczyciel muzyki 3251 PLN
Stomatolog 4396 PLN
Dyrektor oddziału 10668 PLN
Sprzedawczyni 2308 PLN
Architekt wnętrz 3500 PLN
Realizator 3517 PLN
Web designer 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Ile zarabia pracownik branży ubezpieczeniowej?

19.05.2020 Paweł Rusocki
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 1 691 osób zatrudnionych w branży ubezpieczeniowej. W większości były to kobiety, które stanowiły 56% próby. W niniejszym artykule prezentujemy zarobki pracowników branży ubezpieczeniowej, jednocześnie prezentując czynniki je różnicujące.
Mediana wynagrodzenia całkowitego wszystkich osób w branży ubezpieczeniowej w 2019 roku wyniosła 5 290 PLN brutto. Pensje mężczyzn były wyższe o 2 350 PLN, co przełożyło się na lukę płacową w wysokości 34,31%.

Wynagrodzenie całkowite pracowników branży ubezpieczeniowej w 2019 roku (brutto w PLN)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku




Dane płacowe 2020
Potrzebujesz najnowszych danych płacowych?
Sprawdź dla jakich branż mamy dane!

dowiedz się więcej




Jakie czynniki różnicują wynagrodzenia pracowników ubezpieczeń w województwie mazowieckim?
Jak pokazują dane najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w województwie mazowieckim. Warto zatem przyjrzeć się jakie czynniki różnicują ich wynagrodzenia.

Poziom zarządzania i kapitał firmy
Wynagrodzenia pracowników branży ubezpieczeniowej w województwie mazowieckim rosły na kolejnych szczeblach organizacji. Wynagrodzenia starszych specjalistów były dwukrotnie wyższe od płac pracowników szeregowych a płace w firmach z przewagą kapitału zagranicznego były wyższe niż w polskich. Różnice wahały się od 900 PLN na niższych stanowiskach do niemal 1 300 wśród starszych specjalistów.

Mediana wynagrodzenia pracowników branży ubezpieczeniowej na różnych poziomach zarządzania
w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



Staż pracy
Mediany wynagrodzeń pracowników branży ubezpieczeniowej z województwa mazowieckiego rosły wraz ze stażem pracy. Pracownicy z co najmniej 11 letnim stażem pracy zarabiali blisko dwa razy więcej od osób z rocznym stażem. Dodatkowo płace powyżej 5 000 PLN otrzymywali pracownicy już z dwuletnim stażem pracy.

Mediana wynagrodzenia całkowitego pracowników branży ubezpieczeniowej
z różnym stażem pracy (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2019 roku



Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Paweł Rusocki

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]