Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

HR Specialist 8290 PLN
Analityk ds. IT 10010 PLN
Kustosz 5430 PLN
Lider magazynu 6860 PLN
Dyrektor kreatywny 14200 PLN
Negocjator terenowy 6190 PLN
Geofizyk 6050 PLN
Intendent 4070 PLN
Doradca klienta 6170 PLN
Szpachlarz 5160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zarobki zarządu banków uzależnione od pensji szeregowych pracowników

14.12.2015
Komisja Nadzoru Finansowego zgłosiła do publicznych konsultacji projekt usystematyzowania zarobków pracowników banków. Ma on wyeliminować dysproporcje pomiędzy zarobkami pracowników szeregowych a tych zajmujących miejsca w zarządzie. Zgodnie z projektem rekomendacji Z KNF, banki powinny określić maksymalny stosunek średniego rocznego wynagrodzenia zarządu do średniego całkowitego wynagrodzenia pozostałych pracowników w okresie rocznym. Chociaż rekomendacje KNF nie są wiążące prawnie, co do zasady banki dostosowują do nich swoje praktyki, bo ma to wpływ m.in. na dokonywaną przez organ nadzoru ocenę roczną. źródło: bankier.pl