Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 6050 PLN
Elektroenergetyk 5500 PLN
Account manager 4570 PLN
Archiwista 3800 PLN
Serwisant maszyn 4630 PLN
Biotechnolog 4460 PLN
Komisarz skarbowy 4750 PLN
Programista Java 8690 PLN
Specjalista ds. seo 5130 PLN
Wiertacz w metalu 4400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost wynagrodzeń nie przekłada się na zadowolenie pracowników z pracy ani na lojalność wobec pracodawcy

05.05.2008
Tak wynika z najnowszego raportu firmy Hewitt Associates „Najlepsi pracodawcy 2008”. Jak pokazują wyniki badań, w 2007 roku płace wzrosły średnio o 7% w porównaniu do roku poprzedniego, natomiast liczba pracowników przekonanych, że ich zarobki są adekwatne do wkładu pracy wzrosła zaledwie o 1% (z 26% w 2006 roku do 27% w 2007 roku). źródło: praca.gazeta.pl