Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 4720 PLN
Programista CNC 5610 PLN
Mechanik autobusów 6380 PLN
Asystent handlowy 5080 PLN
Aplikant radcowski 5320 PLN
Konserwator 5030 PLN
Konsultant SAP 8290 PLN
Wizażystka 4740 PLN
Pracownik drukarni 4770 PLN
Diagnosta kolejowy 5090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia

Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024

Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost średniego wynagrodzenia na Ukrainie

13.05.2019
Średnie wynagrodzenie na Ukrainie w marcu bieżącego roku wyniosło 10 237 UAH (ok. 1 498 PLN), czyli 2,5 razy więcej niż ustalona płaca minimalna. Według danych dostarczonych przez państwową służbę statystyczną wzrost płac realnych (marzec 2018 - marzec 2019) wyniósł 12,5%. Wyższe od średnich miesięczne wynagrodzenia odnotowano w przemyśle - 11,8 tys. UAH (ok. 1 727 PLN), w handlu 10,6 tys. UAH (ok. 1 551 PLN), w sektorze transportu 11,2 tys. UAH (ok. 1 639 PLN), w sektorze informacji i telekomunikacji 17,3 tys. UAH (ok. 2 532 PLN), oraz w sektorze finansowym 20,4 tys. UAH (ok. 2 986 PLN). Średnie wynagrodzenie w sektorze edukacji w marcu wyniosło 7,6 tys. UAH (ok. 1 112 PLN), z kolei w systemie opieki zdrowotnej – 6 750 UAH (988 PLN). źródło: https://www.ukrinform.net/
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR