Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant 3061 PLN
Copywriter 3297 PLN
Nauczyciel psycholog 3251 PLN
Technik farmacji 2959 PLN
Dyrektor PR 10605 PLN
Monter okien 2965 PLN
Promotor marki 3349 PLN
Underwriter 6700 PLN
Neurologopeda 3495 PLN
Laminiarz 2704 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wynagrodzenie dyrektora generalnego Apple rośnie

08.01.2018
Premia roczna Tima Cooka (CEO Apple’a) wzrosło w 2017 roku o 74% w porównaniu do roku poprzedniego. Jego wynagrodzenie całkowite wyniosło 102 mln USD, w tym 89,2 mln USD w wynagrodzeniu kapitałowym. Premia pieniężna to 9,33 mln USD. Wszystko za sprawą dobrych wyników spółki. W 2017 roku osiągnęła ona aż 155,5% zakładanych celów. Przełożyło się to również na premie dla wiceprezesów Apple’a. Pięciu najbliższych doradców Cooka dostało po 3,11 mln USD każdy. źródło: rp.pl