Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Demand planner | 10780 PLN |
| Nauczyciel | 6260 PLN |
| Windykator | 6580 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 5750 PLN |
| Tokarz w metalu | 6160 PLN |
| Developer PHP | 9900 PLN |
| Spedytor lotniczy | 7590 PLN |
| Projektant mebli | 6630 PLN |
| Analityk kredytowy | 8700 PLN |
| Mim | 6910 PLN |
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
