Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 5300 PLN
Programista CNC 6120 PLN
Motorniczy tramwaju 5090 PLN
Nauczyciel biologii 4820 PLN
Opiekunka dzieci 2900 PLN
Specjalista ds. kadr 3740 PLN
Murarz 3920 PLN
Programista PHP 6610 PLN
Ekspozytor towarów 4020 PLN
Masarz 3650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nie ma zgody na podwyżkę składki na ubezpieczenie zdrowotne - powiedział we wtorek prezes Business Centre Club Marek Goliszewski w Radiu PiN

03.07.2007
"Płacę 40 tys. zł rocznie jako składkę zdrowotną i w ciągu ostatnich 16 lat korzystałem z publicznej opieki zdrowotnej dwa razy. Te pieniądze w moim przekonaniu marnują się, dlatego, że system jest niewydolny" - powiedział Goliszewski. Zdaniem Goliszewskiego, to pacjent powinien wybierać spośród prywatnych ośrodków zdrowia, gdzie będzie się leczył. Te ośrodki zdrowia muszą walczyć o pacjenta jakością usług. To pacjent powinien wybierać, komu daje pieniądze ze swojego ubezpieczenia. "Pieniądze muszą iść za pacjentem" - powiedział Goliszewski. źródło: Gazeta Wyborcza