Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nie będzie podwyżek w Grupie Lotos

21.03.2016
W związku z „trudną sytuacją makroekonomiczną” w Grupie Lotos nie będzie planowanych na 2016 rok podwyżek. Stosowne porozumienie zostało już podpisane przez pracodawcę oraz stronę społeczną. Związkowcy z Lotosu nie chcą komentować sytuacji i nie ujawniają, jakich argumentów użyły władze paliwowego koncernu, aby przekonać ich do zrezygnowania z podwyżek. źródło: pulshr.pl