Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
HR Specialist | 8290 PLN |
Kucharz | 4850 PLN |
Media Manager | 6040 PLN |
Szlifierz kamienia | 5160 PLN |
Lekarz pediatra | 13090 PLN |
UI/UX Designer | 6290 PLN |
Woźna | 4160 PLN |
Diagnosta kolejowy | 5090 PLN |
Inżynier geotechnik | 7420 PLN |
Manewrowy | 4630 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach