Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Operator produkcji | 5190 PLN |
| Kierownik warsztatu | 8320 PLN |
| Tester manualny | 5840 PLN |
| Sędzia | 16730 PLN |
| Zmywacz naczyń | 4320 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 7020 PLN |
| Trener sportowy | 5510 PLN |
| Spedytor | 5220 PLN |
| Fizyk medyczny | 7150 PLN |
| Programista plc | 8020 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
