Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 5050 PLN
Recepcjonista 4450 PLN
Technik obiektu 4790 PLN
Media Manager 6040 PLN
Sortowacz 4440 PLN
Konduktor 5020 PLN
Drwal 4850 PLN
Pilarz kamienia 4850 PLN
Inspektor sanitarny 5930 PLN
Dyrektor sklepu 12140 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Dyplom odchodzi na drugi plan, firmy wolą pracowników bez studiów, ale z doświadczeniem

04.10.2016
Jak donosi portal money.pl, coraz częściej proces rekrutacji z wynikiem pozytywnym przechodzą osoby bez studiów, które mają już spore doświadczenie w zawodzie. Powodem tego jest malejące znaczenie dyplomu wyższej uczelni, którego posiadaczem jest coraz większa liczba osób. Z tego powodu firmy wolą zatrudniać osoby z doświadczeniem, które będą mogły wykonywać bardziej odpowiedzialne zadania niż „zielonych” pracowników zaraz po studiach. źródło: www.money.pl