Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Sztygar | 8650 PLN |
| Nauczyciel techniki | 6200 PLN |
| Developer PHP | 12030 PLN |
| C/c++ developer | 16800 PLN |
| Specjalista SEO | 6640 PLN |
| Inżynier produktu | 8690 PLN |
| Technik serwisu | 6390 PLN |
| Doradca klienta | 5500 PLN |
| Operator CNC | 5200 PLN |
| UI/UX Designer | 8960 PLN |
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
