Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 5480 PLN
Manager produktu 6990 PLN
Dyrektor szkoły 6370 PLN
Pracownik ochrony 2610 PLN
Opiekunka do dzieci 2900 PLN
Inżynier sieci IT 8000 PLN
Dociepleniowiec 4290 PLN
Tokarz CNC 4900 PLN
Nadsztygar 9870 PLN
Plastyk 3730 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

53% Polaków byłoby skłonnych zrezygnować z części pensji, jeśli miałoby to pomóc zachować miejsca pracy w firmie

25.02.2009
Tak wynika z badania przeprowadzonego przez GFK Polonia dla „Rzeczpospolitej”. 35% respondentów nie zgodziłoby się na takie rozwiązanie, a 12% nie miało zdania. Sondaż przeprowadzono na grupie 1 000 osób w dniach 6-8.02.2009. źródło: rp.pl