Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

5 października w USA wejdą w życie nowe przepisy prawa pracy dotyczące rozliczania wynagrodzeń za okres urlopu macierzyńskiego

08.09.2008
Pracodawcy będą zobowiązani do naliczania takiej samej wysokości składek emerytalnych dla kobiet biorących dodatkowy urlop macierzyński (additional maternity leave), jak w przypadku matek pozostających na urlopie podstawowym. Ujednolicenie wynagrodzeń dla kobiet przebywających na urlopach macierzyńskich będzie dotyczyło także przyznawanych świadczeń dodatkowych. źródło: employeebenefits.co.uk