Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor personalny | 23570 PLN |
| Specjalista ds. HR | 7750 PLN |
| Ładowacz (ręczny) | 4890 PLN |
| Lekarz rodzinny | 15640 PLN |
| Wykładowca | 8250 PLN |
| Specjalista SEO | 7520 PLN |
| Kierownik kontraktu | 13910 PLN |
| Florystka | 5520 PLN |
| Rezydent | 7910 PLN |
| Technik mechatronik | 6980 PLN |
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
