Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent prezesa 4450 PLN
Elektroenergetyk 4280 PLN
Manager regionalny 9640 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Nauczyciel mianowany 3840 PLN
Kucharz 3480 PLN
Recepcjonistka 3580 PLN
Pracownik sklepu 3050 PLN
Drwal 3400 PLN
Kasjer biletowy 3140 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Motywatory wewnętrzne

Są to czynniki wzbudzające proces motywacyjny niezależne od oczekiwanego wynagrodzenia.
Czynniki wpływające na motywację wewnętrzną:
• wyzwanie,
• ciekawość,
• poczucie kontroli,
• wyobrażenia,
• współzawodnictwo,
• współpraca,
• rozpoznanie.

Patrz też: Motywacja, Nagrody wewnętrzne
Zobacz więcej haseł
W związku z pracami serwisowymi zaplanowanymi w dniu 09.12.2023 w godzinach 09:00 - 14:00 nastąpi przerwa techniczna w dostępności strony wynagrodzenia.pl. Za utrudnienia przepraszamy.