Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 18870 PLN
Project Manager 10000 PLN
Koordynator magazynu 6860 PLN
Pielęgniarka 5630 PLN
Pielęgniarz 5630 PLN
Farmaceuta 6830 PLN
Technik obiektu 5730 PLN
Intendent 4070 PLN
Architekt wnętrz 6190 PLN
Android developer 10750 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagrody wewnętrzne

Nagrody, które są powiązane z samą pracą, a nie z wynagrodzeniem finansowym, wpływające na motywację wewnętrzną pracownika. Mogą być odbierane przez pracownika w różnych formach, np. jako:
• satysfakcja z osiągania dobrych rezultatów w pracy,
• możliwość ujrzenia efektów dobrze wykonanej przez siebie pracy,
• otrzymanie informacji zwrotnej od przełożonego,
• doświadczanie różnorodności wykonywanej przez siebie pracy.

Patrz też: Nagroda
Zobacz więcej haseł