Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor sprzedaży 20870 PLN
Specjalista ds. HR 7750 PLN
Profesor 10800 PLN
Nauczyciel domowy 6280 PLN
Asystent sędziego 6660 PLN
Spedytor morski 7590 PLN
Krajacz 5950 PLN
Doradca inwestycyjny 11830 PLN
Operator 6720 PLN
Tax Manager 19810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System świadczeń

Jedna z trzech podstawowych części Kompleksowego Systemu Wynagrodzeń, rozumiana jako zestaw funkcjonujących w organizacji niefinansowych, pośrednich i odroczonych finansowych form nagradzania pracownika za pracę. W skład systemu świadczeń wchodzą: świadczenia obowiązkowe i świadczenia nieobowiązkowe.

Patrz też: Kompleksowy System Wynagrodzeń
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń