Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 7630 PLN
Elektromonter 6740 PLN
Elektryk 7360 PLN
Elektroenergetyk 7360 PLN
Social media manager 6960 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Specjalista ds. kadr 6930 PLN
.NET Developer 12120 PLN
Spedytor lotniczy 7600 PLN
Associate 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Wynagrodzenie funkcjonariuszy Służby Celnej

04.02.2008
Służba Celna to kolejna grupa zawodowa która domaga się od Rządu poprawy sytuacji pracowniczej. Jednym z ważniejszych postulatów jest wzrost wynagrodzenia o 1 500 PLN. Według danych GUS średnia płaca w Służbie Celnej w 2006 r. wynosiła 3 080 PLN.

Jak zatem kształtuje się wynagrodzenie w Służbie Celnej? O jej wysokości w największym stopniu decyduje uposażenie zasadnicze. Obliczane jest przez przemnożenie kwoty bazowej (w roku 2008 jest to 1 837,10 PLN) przez odpowiedni współczynnik inny dla każdej grupy stanowisk. Na przykład dla referenta jest to 0,386-0,997. W ten sposób powstaje przedział płac w obrębie którego powinno mieścić się wynagrodzenie referenta (709 PLN - 1 832 PLN). Musimy pamiętać o tym, że dolny pułap wynagrodzenia w każdej grupie wyznacza płaca minimalna ustalana przez Rząd (1 126 PLN w 2008 r.).

Ponadto do wynagrodzenia całkowitego wlicza się dodatki:
• za posiadany stopień - może on wynieść od 113 do 1 087 PLN
• za wieloletnią służbę
• uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami albo miejscem pełnienia służby

Wykres poniżej prezentuje maksymalne uposażenie zasadnicze jakie według przepisów może otrzymać funkcjonariusz służby celnej na wybranym stanowisku.

Maksymalne uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy Służby Celnej

Wykres



Oprócz elementów wynagrodzenia charakterystycznych dla służby celnej, celnicy mogą również liczyć na dodatki przysługujące pracownikom administracji publicznej. W śród nich należy wymienić: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe i in.