Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik regionalny 9640 PLN
Specjalista helpdesk 4910 PLN
Product manager 6990 PLN
Rzecznik prasowy 5610 PLN
Programista Java 5820 PLN
C/c++ developer 8810 PLN
Wykrawacz 4000 PLN
Aktuariusz 7710 PLN
Inżynier systemowy 8030 PLN
Agent klarujący 5690 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w województwie łódzkim i w Łodzi w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto na początku 2015 roku

04.05.2015
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w lutym 2015 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 982 PLN. W podziale na województwa pod względem średnich zarobków, na pierwszym miejscu klasyfikuje się województwo mazowieckie. Przeciętne zarobki w przemyśle są tam wyższe od mediany wynagrodzenia dla całego kraju o 24% i wynoszą 4 921 PLN.

Dwoma województwami, w których wynagrodzenie było wyższe od średniej ogólnopolskiej były śląskie i pomorskie. W tym pierwszym wyniosło ono 4 306 PLN, a w drugim 4 055 PLN. Kolejne osiem województw to regiony, w których wynagrodzenie mieściło się w przedziale 3 300 PLN do 3 900 PLN.

Wśród pozostałych pięciu województw przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło około 3 250 PLN (podlaskie, lubuskie, podkarpackie i kujawsko-pomorskie). Natomiast najniższe zarobki na początku 2015 roku w sektorze przedsiębiorstw odnotowano w warmińsko-mazurskim i były one równe 3 182 PLN.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2015 roku

Mapa

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS



Zobacz więcej monitorów
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay