Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista BHP | 5030 PLN |
Asystent zarządu | 4080 PLN |
Doradca finansowy | 4280 PLN |
Inkasent | 3300 PLN |
Kierownik projektów | 8780 PLN |
Audytor wewnętrzny | 4730 PLN |
Narzędziowiec | 4830 PLN |
Spedytor lotniczy | 4280 PLN |
Główny spawalnik | 7080 PLN |
Wiertacz | 4400 PLN |

Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy?
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach