Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor działu B+R | 18870 PLN |
| Konstruktor R&D | 7410 PLN |
| Handlowiec | 5690 PLN |
| Specjalista helpdesk | 6070 PLN |
| Webmaster | 6100 PLN |
| PR Specialist | 7010 PLN |
| Nauczyciel domowy | 6200 PLN |
| Kierownik ochrony | 6100 PLN |
| Ładowacz (ręczny) | 4620 PLN |
| Operator CNC | 5940 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
