Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Inkasent | 5930 PLN |
Automatyk | 8810 PLN |
Elektromechanik | 8000 PLN |
Mechanik autobusów | 6870 PLN |
Policjant | 7720 PLN |
Galwanizer | 6310 PLN |
Kontroler finansowy | 7540 PLN |
Spedytor morski | 5970 PLN |
Ustawiacz maszyn CNC | 6400 PLN |
Inżynier systemowy | 8140 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach