Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 10080 PLN
Handlowiec 8310 PLN
Software tester 10110 PLN
Nauczyciel muzyki 6970 PLN
Konsultant SAP 14790 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Specjalista ds. seo 8030 PLN
Tester automatyczny 12000 PLN
Frezer CNC 7340 PLN
Opiekun klienta 7240 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

How to Design & Implement a Results-Oriented Variable Pay System (Jak zaprojektować i wdrożyć zorientowany na wyniki system płacy zmiennej)

11.08.2009
How to Design & Implement a Results-Oriented Variable Pay System (Jak zaprojektować i wdrożyć zorientowany na wyniki system płacy zmiennej)

Autor: John Belecher Jr.

ISBN: 9780814402962

Wydawca: Amacom 1996, str. 256

A practical guide to the latest trends and newest creative options in variable pay. Variable pay systems are widely used as alternatives to traditional compensation programs. Now a recognized expert offers a timely examination of variable pay basics, the latest trends, and creative options. Readers will discover how to:

• gain a competitive advantage through variable pay plans
• create or redesign a system to meet an organization’s particular needs
• evaluate traditional plans versus the three types of variable pay plans
• organize and prepare a launch team
• implement a complete 19-step process

The guide’s practical slant is enhanced by numerous formulas, examples, and graphs that demonstrate how variable pay can yield impressive gains in productivity.