Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektroenergetyk | 5500 PLN |
| Marketing Assistant | 4100 PLN |
| Nauczyciel techniki | 3230 PLN |
| Farmaceuta | 5020 PLN |
| Listonosz | 2950 PLN |
| Szef kuchni | 5440 PLN |
| Python developer | 8820 PLN |
| Specjalista ds. seo | 5130 PLN |
| Negocjator biznesowy | 6320 PLN |
| Technik elektronik | 4460 PLN |
Jakie powinny być cele systemu wynagradzania? – mierzalne!
Jak analityka wynagrodzeń pomaga realizować cele systemu wynagradzania?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla stanowisk administracyjnych
- Dla stanowisk produkcyjnych
- Dla stanowisk informatycznych
- Dla stanowisk sprzedażowych
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska administracyjne
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska produkcyjne
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
