Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent architekta 5980 PLN
Menedżer produktu 10090 PLN
Grafik 2D 7910 PLN
Pielęgniarz 7240 PLN
Blacharz 7710 PLN
Przedszkolanka 5380 PLN
Programista C/C++ 14100 PLN
UI/UX Designer 10240 PLN
Fund Accountant 9960 PLN
Konstruktor odzieży 7010 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Benefity > Rodzaje benefitów > Swoboda organizacji pracy

Swoboda organizacji pracy

Elastyczność w miejscu pracy. Równowaga pomiędzy życiem a pracą. Budowanie równowagi między życiem prywatym i zawodowym przy pomocy benefitów.