Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 7260 PLN
Grafik kreatywny 5560 PLN
Doradca podatkowy 6960 PLN
Hydraulik 3860 PLN
Jubiler 3150 PLN
Manager hotelu 5280 PLN
Recepcjonista 3400 PLN
Doradca inwestycyjny 8560 PLN
Underwriter 7460 PLN
Android developer 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Program pomysłów pracowniczych jako element systemu wynagradzania 2017-04-10 dla zalogowanych
Work - life balance w praktyce – 4 przykłady 2013-01-14 dla zalogowanych
Elastyczny pracownik to lepszy pracownik – przykład amerykański 2013-01-07 dla zalogowanych
Sabbatical a’la Polonaise 2012-05-21 dla zalogowanych
Benefity służące budowaniu równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym – nowy sposób motywowania pracownika 2011-06-20 premium
Flexible working jako benefit pracowniczy 2010-11-15 dla zalogowanych
Świadczenie urlopowe jako jedna z form pozapłacowego wynagradzania pracowników 2010-01-12 premium

Elastyczność w miejscu pracy. Równowaga pomiędzy życiem a pracą. Budowanie równowagi między życiem prywatym i zawodowym przy pomocy benefitów.