Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor sprzedaży 17930 PLN
Graphic designer 4950 PLN
Nauczyciel biologii 5210 PLN
Pomoc kuchenna 4320 PLN
Kontroler produkcji 6250 PLN
Protokolant 4620 PLN
Hydrolog 7340 PLN
Tax Analyst 8870 PLN
Programista ABAP 12570 PLN
Inżynier akustyk 8030 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
tytuł artykułu
data
Program pomysłów pracowniczych jako element systemu wynagradzania 2017-04-10 dla zalogowanych
Work - life balance w praktyce – 4 przykłady 2013-01-14 dla zalogowanych
Elastyczny pracownik to lepszy pracownik – przykład amerykański 2013-01-07 dla zalogowanych
Sabbatical a’la Polonaise 2012-05-21 dla zalogowanych
Benefity służące budowaniu równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym – nowy sposób motywowania pracownika 2011-06-20 premium
Flexible working jako benefit pracowniczy 2010-11-15 dla zalogowanych
Świadczenie urlopowe jako jedna z form pozapłacowego wynagradzania pracowników 2010-01-12 premium

Elastyczność w miejscu pracy. Równowaga pomiędzy życiem a pracą. Budowanie równowagi między życiem prywatym i zawodowym przy pomocy benefitów.

RPSS24 - Paw - artykuły