Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Benefity > Poradniki dla pracowników

Poradniki dla pracowników

tytuł artykułu
data
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? 2016-08-09 darmowy
Wynagrodzenie to nie tylko gotówka. O jakie benefity warto spytać na rozmowie kwalifikacyjnej? 2014-09-15 dla zalogowanych
Wybrane benefity dla osób po 50 roku życia 2010-03-15 dla zalogowanych
Firmowe przedszkole – remedium na problemy rodziców? 2010-02-17 dla zalogowanych
10 najciekawszych benefitów 2010-01-21 darmowy
Świadczenia pozapłacowe czy podwyżka pensji? 2010-01-21 dla zalogowanych
Czy dzielnie się kosztami benefitów z pracodawcą jest korzystne dla pracownika? 2010-01-20 dla zalogowanych
Na co zwrócić uwagę, aby nie przepłacać za kartę przedpłaconą 2010-01-20 dla zalogowanych
Podstawowe benefity dla pracowników do 35 lat 2010-01-20 dla zalogowanych
3 powody dla których warto wybrać kupon rekreacyjno-sportowy 2010-01-20 dla zalogowanych
Aby na emeryturze żyć pełnią życia... 2010-01-20 dla zalogowanych
Benefity rekreacyjne – jaki rodzaj sportu wybrać? 2010-01-20 dla zalogowanych
Pracowniczy program emerytalny sposobem na godną emeryturę 2009-12-30 dla zalogowanych
Jak wybrać odpowiednią opiekę medyczną? 2009-12-30 dla zalogowanych
Pracownicze programy emerytalne 2009-11-30 dla zalogowanych

Benefity pracownicze - jakie wybrać, o które warto spytać na rozmowie itd. Jak wybrać odpowiednią opiekę medyczną, pracownicze programy emerytalne.