Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Likwidator szkód | 8480 PLN |
| Asystent ds. B+R | 6880 PLN |
| Dyrektor regionalny | 19480 PLN |
| Specjalista ds. HR | 6280 PLN |
| Brand manager | 12650 PLN |
| Nauczyciel domowy | 7330 PLN |
| Kierownik zakupów | 12320 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 6980 PLN |
| Front-end developer | 7710 PLN |
| Programista ERP | 10480 PLN |
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
